Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyumluluğu danışmanlığı hizmetlerimiz, veri güvenliğinizi sağlamanıza ve kişisel verilerinizi koruma altına almanıza yardımcı olur. Dijital dönüşüm ve teknolojik gelişmelerle birlikte, gizlilik ve güvenlik konularında artan gereksinimlere yanıt vermek zorunlu hâle gelmiştir. KVKK, Türkiye'de kişisel verilerin korunmasını düzenleyen en kapsamlı ve yaptırımları en ağır yasal düzenlemelerden biridir.
Kişisel verilerin korunmasıyla ilgili ihlaller, işletmelere ciddi hukuki ve cezai sorumluluklar getirebilir. Örneğin, 2024 yılı itibarıyla, aydınlatma yükümlülüğüne uyulmaması durumunda 946.308 TL'ye kadar; veri sorumluları siciline kayıt ve bildirim yükümlülüğüne aykırılık durumunda ise 9.463.213 TL'ye kadar para cezası uygulanabilmektedir. Ayrıca, kişisel verilerin belirlenen süre içinde imha edilmemesi hâlinde 2 yıla kadar; hukuka aykırı işlemler durumunda ise 4 yıla kadar hapis cezası söz konusu olabilir. Benzer şekilde, GDPR ile ilgili uyum sorunlarında da şirketin yıllık küresel cirosunun %4'ü veya 20 milyon Euro'ya kadar para cezası uygulanabilmektedir.
Kişisel verilerin işlenmesine yönelik temel ilkeler, tüm veri işleme faaliyetlerinin merkezinde yer almalı ve bu faaliyetler bu ilkelere uygun olarak gerçekleştirilmelidir:
Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygunluk
Doğru ve güncel olma
Belirli, açık ve meşru amaçlar için işleme
İşleme amacına uygun, sınırlı ve ölçülü olma
Gereken en az miktarda veri saklama
İlgili mevzuata uygun süre boyunca muhafaza edilme
KVKK'ya uyum sürecinde, öncelikle gizlilik ve güvenlik konusunda farkındalık yaratılmalı ve veri güvenliği, kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası hâline getirilmelidir. Şirketler; üretimden hizmet satışına, satın almadan finansal süreçlere kadar birçok alanda kişisel verilerle etkileşimde bulunmaktadır.
Ayrıca, kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi, verilmesi veya silinmemesi durumunda 1 ila 4 yıl arasında hapis cezası öngörülmektedir.
Başarılı bir uyum süreci için, mevcut durumun analiz edilerek tüm aşamaları kapsayan bir yol haritası oluşturulması gerekmektedir. Bu, puanlanmış değerlendirme ve grafik analizler ile desteklenir.
-Şirketin yapısı ve bulunan bağıl şirketler
-Şirketin personel sayısı ve departman çeşitliliği
-Müşterilerden alınan veriler
-Müşterilerin hangi ülke vatandaşı olduğu
-Tedarikçileri ile veri paylaşımları
-Web sitesi kullanım alanı
-Şirketin hangi alanda hizmet gösterdiği
gibi maddeler şirket departmanları ve yöneticiler ile merkezi toplantı ile görüşülmeli ve değerlendirilmeli nihai karar ve yol haritası sonrasında aksiyon alınmaya başlanmalıdır.
